Gemeinsam Neuerungen| Gestalten |

Denn die Antwort, wie sich Ihr Geschäft in Zukunft entwickeln soll, liegt in Ihrem Unternehmen und Ihrem Netzwerk.  

So geht`s Kontakt

Formate

Kunden & Erfahrungen

Co-Classic
  • Wir initiieren z. B. eine Social Media Kampagne, die die Kunden und die „Innovators“ unter den Kunden einlädt Teil des Co-Creation Workshops zu werden.
  • Der Inhalt des Workshops ist, eine konkrete Fragestellung mit den Kunden und Ihrem Unternehmen zu erarbeiten.
  • Die Integration Ihrer Mitarbeiter in den Aufbau und Durchführung des Co-Creation Workshops vermittelt die Kompetenz des "Kundenzentrierten" Denkens.
  • So gelingt es uns, die Kundenperspektive in den Neuerungsprozess einzubinden und die Entwicklung einer kundenzentrierten Unternehmensstrategie zu fördern.

Querdenker & Inspiration

Co-Spirit Berlin
  • Berlin ist die Heimatstadt für Start-ups, Kreative, Pioniere und Entrepreneure.
  • Mit diesem Co-Creation Workshop Format ermöglichen wir mit unserem Partner InnovationLabs.Berlin den Zugang zu unserem interdisziplinären Berliner Netzwerk.
  • Annahmen werden geprüft und Inspirationen entstehen für die zukünftige Entwicklung des Marktes, Ihrer Dienstleistung, Ihres Produkts oder Ihrer Marke.
  • Die Teilnehmergruppe wird je nach Themenschwerpunkt für den Workshop zusammengestellt, um die optimale Dynamik und den Informationsfluss sicherzustellen.

Mitarbeiter & Potenziale

Co-Employ
  • Im klassischen Sinne steht Co-Creation für eine Unternehmensstrategie, die auf die „Customer Experience“ fokussiert. Sie ermöglicht die Entwicklung einer interaktiven Beziehung mit den Kunden und unterstützt so die Struktur einer „Learning Organisation“. Diese Prinzipen lassen sich auch auf die "Employee Experience" anwänden. Ihre Mitarbeiter erleben Ihr Unternehmen Tag für Tag und nehmen versteckte Potenziale war, die zur Optimierung der Aktivitäten beitragen können.
  • Der Zugang zu dieser Ressource wird geschaffen, indem Ihr Team in einem kreativen und zugleich strukturierten Umfeld eingeladen wird ihr Wissen einzubringen.

Referenzen